Raport ICAN Benefity 2023: perspektywa pracodawcy i pracownika

 

Czym jest raport Benefity 2023? To największe badanie rynku benefitów pozapłacowych w Polsce! Raport powstał we współpracy z ICAN Institute i zawiera informacje o trendach i kierunkach w rozwoju oferty benefitowej. Wskazuje strategię i plany pracodawców w jej rozwoju oraz oczekiwania pracowników. W raporcie znajduje się kompleksowa wiedza na temat rynku benefitów w Polsce, trendy i kierunki rozwoju, strategia i plany pracodawców...

Przejdź

Stres nasz powszedni. Jak stresują się Twoi pracownicy

 

We współpracy z Focusly oraz well.HR przeprowadziliśmy badania na temat stresu towarzyszącego nam na co dzień w pracy. Wyniki okazały się alarmujące: aż 67% respondentów ma do czynienia ze stresującymi sytuacjami co najmniej kilka razy w tygodniu, a aż 44% badanych osób ocenia pracę jako czynnik wpływający w dużym stopniu na odczuwany stres. Ma to ogromny wpływ na  zdrowie, a także na efektywność w pracy...

Przejdź

Social Impact. Jak wspierać dobrostan pracowników

 

Co trzeci polski konsument identyfikuje się jako osoba stawiająca dobro planety na pierwszym miejscu, a aż 64% Polaków zgadza się z opinią, że ludzie muszą traktować środowisko naturalne z większym szacunkiem. Takie postawy społeczne są niezwykle ważne w kontekście funkcjonowania firm i instytucji. Ich działania mają pozytywny, jak i negatywny wpływ na otoczenie, m.in.  na sposób życia ludzi, relacje międzyludzkie czy...

Przejdź

Siła Kobiet. Jak wspierać dobrostan kobiet w organizacji?

 

Kobiety od zawsze zmagają się z nierównościami na rynku pracy. W 2021 r. luka pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w 2021 r. wynosiła 7% i aż 17% przy stanowiskach w zarządzie. Kobiety są przez to mniej pewne siebie, nie wierzą w swoje możliwości i odczuwają mniejszą satysfakcję z pracy. Tymczasem liczne badania wykazują, że firmy, które mają kobiety na różnych szczeblach hierarchii, są...

Przejdź